崗位職責是什么？存在哪些風險點？針對風險點采取的具體防控措施有哪些……？為不斷加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)管與自我凈化力度，嚴格規(guī)范履職行為，高速公司紀檢監(jiān)察審計室在全司范圍內(nèi)開展崗位風險點排查和防控工作。

崗位風險點排查以工作崗位和職責為切入點，緊盯容易發(fā)生違紀違法問題的具體事項、重要環(huán)節(jié)、關(guān)鍵節(jié)點，從可能觸碰的法律紅線、可能違反的工作紀律、可能逾越的廉潔底線等方面全面排查風險點，有針對性地制定防控措施。公司領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范，9個部門、1個中心、4個收費站所屬干部職工，圍繞崗位職責、業(yè)務(wù)流程、制度機制等方面，通過自己查、相互找、領(lǐng)導(dǎo)提等方式，梳理出可能引發(fā)風險的“觸點”和環(huán)節(jié)，并有針對性的制定防控措施。

此次廉潔風險排查工作，作為全員接受廉潔教育的一次契機，把思想和行動統(tǒng)一到加強廉政風險防控工作上，主動查找風險點，從源頭上防治腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供政治保障。