市建投集團(tuán)2026年第四次總經(jīng)理辦公會(huì)議召開(kāi)
2月4日,市建投集團(tuán)2026年第四次總經(jīng)理辦公會(huì)議召開(kāi),集團(tuán)黨委副書(shū)記、總經(jīng)理陳欣主持會(huì)議,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會(huì)議。
會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹了習(xí)近平總書(shū)記在省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆四中全會(huì)精神專(zhuān)題研討班開(kāi)班式上發(fā)表的重要講話精神
會(huì)議指出,要深刻理解總書(shū)記重要講話的豐富內(nèi)涵、精髓要義和實(shí)踐要求,全面深刻準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)和把握黨的二十屆四中全會(huì)精神,自覺(jué)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到總書(shū)記重要講話精神和黨中央決策部署上來(lái),勇?lián)姑?、真抓?shí)干,凝聚起共謀發(fā)展的強(qiáng)大合力。
會(huì)議強(qiáng)調(diào),要在黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,以改革賦能、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、治理提升為抓手,奮力實(shí)現(xiàn)集團(tuán)“十五五”良好開(kāi)局。
一是要聚焦提質(zhì)增效穩(wěn)增長(zhǎng)。緊盯年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)調(diào)度與效益管控,確保全年經(jīng)濟(jì)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長(zhǎng)。二是要聚焦轉(zhuǎn)型升級(jí)強(qiáng)動(dòng)能。持續(xù)鞏固規(guī)劃設(shè)計(jì)、高速運(yùn)營(yíng)等傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)板塊,加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型與產(chǎn)業(yè)鏈延伸。加快培育新質(zhì)生產(chǎn)力,推進(jìn)新能源充電樁、光伏發(fā)電、低空服務(wù)平臺(tái)等重點(diǎn)項(xiàng)目落地,搶占未來(lái)發(fā)展制高點(diǎn)。三是要聚焦固本強(qiáng)基促提升。進(jìn)一步深化國(guó)企改革,推進(jìn)集團(tuán)實(shí)體化、市場(chǎng)化、效益化轉(zhuǎn)型。堅(jiān)持黨建引領(lǐng),完善現(xiàn)代企業(yè)制度,加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化資源配置,筑牢安全合規(guī)底線,鞏固集團(tuán)穩(wěn)健發(fā)展態(tài)勢(shì)。
會(huì)議傳達(dá)了全省治理欠薪冬季行動(dòng)推進(jìn)會(huì)議精神,對(duì)集團(tuán)根治欠薪工作進(jìn)展情況進(jìn)行了通報(bào)
會(huì)議指出,根治欠薪工作事關(guān)廣大勞動(dòng)者切身利益,事關(guān)社會(huì)公平正義與和諧穩(wěn)定,是踐行以人民為中心發(fā)展思想的重要體現(xiàn),更是企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要求。集團(tuán)上下必須提高政治站位,增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感和使命感,把欠薪治理作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)抓緊抓實(shí)。
會(huì)議要求,要全面、準(zhǔn)確把握當(dāng)前形勢(shì)任務(wù),做到思想上高度重視、行動(dòng)上堅(jiān)決有力、措施上精準(zhǔn)有效。一是要快核快處,提升響應(yīng)效率。工程管理部、各項(xiàng)目管理單位要對(duì)欠薪案件實(shí)行“即收即辦、限時(shí)核查、迅速反饋”,建立臺(tái)賬清單,明確責(zé)任主體和辦結(jié)時(shí)限,確保問(wèn)題第一時(shí)間處置,堅(jiān)決杜絕拖延積壓;二是要聚力攻堅(jiān),強(qiáng)化協(xié)同聯(lián)動(dòng)。聚焦集團(tuán)在建工程項(xiàng)目,開(kāi)展拉網(wǎng)式排查。加強(qiáng)與人社、住建等上級(jí)部門(mén)溝通銜接,集中力量化解重點(diǎn)難點(diǎn)欠薪案件;三是要兜牢底線,保障民生民利。要強(qiáng)化資金統(tǒng)籌,優(yōu)先保障農(nóng)民工工資支付,確保農(nóng)民工安“薪”過(guò)年,切實(shí)兜住基本民生底線。
會(huì)議對(duì)集團(tuán)在建項(xiàng)目春節(jié)前安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)督查有關(guān)情況進(jìn)行了通報(bào)
會(huì)議強(qiáng)調(diào),歲末年初是事故易發(fā)高發(fā)期,必須保持“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感,把安全生產(chǎn)工作當(dāng)作一項(xiàng)重大政治任務(wù)來(lái)抓,抓實(shí)、抓細(xì)、抓嚴(yán)各項(xiàng)安全防范措施,堅(jiān)決遏制各類(lèi)事故發(fā)生。
會(huì)議要求,各相關(guān)部門(mén)、單位務(wù)必以高度責(zé)任感,堅(jiān)決守牢安全生產(chǎn)底線。一是要壓實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng)。各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人必須嚴(yán)格落實(shí)“三管三必須”要求,對(duì)安全管理失職行為嚴(yán)肅追責(zé)。特別是被通報(bào)項(xiàng)目,需按時(shí)提交整改報(bào)告,交由安全管理部驗(yàn)收銷(xiāo)號(hào);二是要全面整治,閉環(huán)管理。安全管理部、各項(xiàng)目管理單位要常態(tài)化開(kāi)展安全隱患大排查,督查范圍要實(shí)現(xiàn)全覆蓋,延伸至“九小場(chǎng)所”等薄弱環(huán)節(jié)。聚焦基坑、動(dòng)火、高處作業(yè)等重點(diǎn)環(huán)節(jié),做到問(wèn)題不整改不 復(fù)工、隱患不消除不施工,堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)隱患治理閉環(huán);三是要保障投入,夯實(shí)基礎(chǔ)。所有項(xiàng)目必須單列安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi),規(guī)范使用臺(tái)賬,確保安全防護(hù)、應(yīng)急物資、教育培訓(xùn)等投入到位,嚴(yán)禁挪用、擠占安全專(zhuān)項(xiàng)資金;四是要強(qiáng)化考核,動(dòng)真碰硬。對(duì)屢查屢犯、整改不力單位,堅(jiān)決記不良行為、啟動(dòng)問(wèn)責(zé)程序。安全管理部要加大檢查頻次,形成震懾效應(yīng)。五是要常態(tài)化開(kāi)展安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì),通過(guò)以會(huì)代訓(xùn)、以點(diǎn)帶面,提升安全管理措施落地的可視化和傳導(dǎo)力。
會(huì)議還研究了其他事項(xiàng)。
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